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शीर्षक
Text copied to clipboard!हेडहंटर
विवरण
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हम एक अनुभवी हेडहंटर की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और चयन कर सके। इस भूमिका में, आपको विभिन्न उद्योगों में प्रतिभाशाली पेशेवरों की खोज करने और उन्हें हमारी कंपनी के लिए आकर्षित करने की आवश्यकता होगी। आपको उम्मीदवारों के साथ मजबूत संबंध बनाने, उनकी क्षमताओं का मूल्यांकन करने और उन्हें उपयुक्त पदों के लिए सिफारिश करने की आवश्यकता होगी। एक हेडहंटर के रूप में, आपको बाजार की प्रवृत्तियों और भर्ती की सर्वोत्तम प्रथाओं के बारे में गहरी समझ होनी चाहिए। आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों की पहचान करने और उन्हें प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की क्षमता होनी चाहिए। इस भूमिका में सफलता के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, नेटवर्किंग क्षमताएं और एक रणनीतिक दृष्टिकोण आवश्यक हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और चयन करना।
- उम्मीदवारों के साथ मजबूत संबंध बनाना।
- उम्मीदवारों की क्षमताओं का मूल्यांकन करना।
- उपयुक्त पदों के लिए उम्मीदवारों की सिफारिश करना।
- बाजार की प्रवृत्तियों और भर्ती की सर्वोत्तम प्रथाओं को समझना।
- विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों की पहचान करना।
- उम्मीदवारों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना।
- कंपनी की भर्ती आवश्यकताओं को समझना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री।
- भर्ती या हेडहंटिंग में 3+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और नेटवर्किंग कौशल।
- मजबूत विश्लेषणात्मक और मूल्यांकन क्षमताएं।
- रणनीतिक दृष्टिकोण और समस्या समाधान कौशल।
- बाजार की प्रवृत्तियों की गहरी समझ।
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता।
- उच्च स्तर की पेशेवर नैतिकता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार के उम्मीदवारों की भर्ती की है?
- आप उम्मीदवारों के साथ संबंध कैसे बनाते हैं?
- आप बाजार की प्रवृत्तियों को कैसे ट्रैक करते हैं?
- आपकी सबसे सफल भर्ती रणनीति क्या रही है?
- आप कठिन उम्मीदवारों को कैसे प्रबंधित करते हैं?
